科捷物流文化:责任.激情.创新

把个人追求融入到企业的追求中去,让员工与企业共同成长,这是神州数码与联想一脉相承的根文化,是神州数码发展的基石。基于统一的根文化的要求,我们提出了公司的行为标准——"责任、激情、创新",每一条都有清晰的定义和具体的要求。公司每年的最高荣誉,神州数码奖,就是颁发给这些在责任、激情、创新上表现突出的优秀典范。

丰富多彩的文化活动

神州数码注重员工文化活动,成立员工俱乐部,开展运动会、足球赛、嘉年华、联欢晚会等丰富多彩的活动,每年定期举办销售人员日、技术人员日、职能人员日等主题文化日,搭建内刊内网等平台,工作之余,鼓励员工在文艺体育等各方面培养兴趣、一展所长。